Megszűnő munkahely

február 19, 2009 11:30 by Admin
Azután szeretnék érdeklődni, hogyha 2008. dec. 31-én jogutód nélkül megszűnt a munkahelyem, akkor mi a tgyás, majd a gyed alapja? Jogosult leszek ezekre a járandóságokra? 2009.01.09-én született a kisbabám, a terhességem 9. hetétől táppénzen voltam a baba megszületéséig, és előtte volt folyamatosan 2 év munkaviszonyom.


Kedves Kérdező,
 
a munkaviszonya megszűnése abban az értelemben "szerencsés időben" történt, hogy a megszűnést követő 42 napon belül szült, így tgyás-ra mindenképpen jogosult, és úgy gondolom, hogy már  szülési szabadságon volt dec. 31-én, a biztosítás megszűnésekor, tehát akkor még a gyed is meglesz. Az irányadó időszak az Ön esetében az előző naptári év, tehát az ellátások összegét 2008-as bérezett napjai és a táppénzt megelőző betegszabadság alapján számítják.
Reméljük azt is , hogy ezek azért kedvező információk a jelen helyzetben.



Megjegyzés Hozzáfűzése


 

biuquote
  • Megjegyzés
  • Előnézet
Loading